İŞ KAZASI GEÇİREN İŞÇİ NE YAPMALIDIR?

İŞ KAZASI GEÇİREN İŞÇİ NE YAPMALIDIR?

19.11.2019

 İŞ KAZASI GEÇİREN İŞÇİ NE YAPMALIDIR?

Son yıllarda ülkemizde meydana gelen iş kazaları en önemli konulardan biri haline geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik yaptığı açıklamada, SGK verilerine göre, 2002-2013 yılları arasında 1 milyon bin 921 sigortalının iş kazası geçirdiğini bildirdi. Peki iş kazası geçiren işçi ne yapmalıdır ve hangi olaylar iş kazası kapsamına girer?
Öncelikle yer ve zaman açısından şu hallerde;
- İşçinin işyerinde bulunduğu sırada veya görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, 
- Emziren kadın işçinin, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanda, 
- İşçilerin işveren tarafından sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidişi gelişi sırasında.
Söz konusu olay gerçekleşirse iş kazası kapsamına girer.
İşçinin iş kazası geçirmesi halinde, işverence 3 iş günü içerisinde SGK ‘ya bildirimde bulunulması şarttır. Bu bildirim yapılmadığı takdirde işçi SGK ’ya ihbarda bulunabilir.
İş kazası ödeneklerinden yararlanmak için herhangi bir kıdem süresi şartı yoktur. 
İş kazası sigortasıyla sağlanan haklar ise;
- Geçici iş göremezlik ödeneği
- Sürekli iş göremezlik ödeneği
- Ölen sigortalının hak sahiplerine gelir bağlanması
- Gelir bağlanmış kız çocuklarına evlenme ödeneği
- Ölen işçi için cenaze ödeneği
Olmak üzere 5 tanedir.
Ayrıca ölüm ve yaralanma halinde işçi yakınlarının manevi tazminat talep etme hakları da mevcuttur.


Yargıtaydan Önemli 'Ses Kaydı' Kararı
Yargıtaydan Önemli 'Ses Kaydı' Kararı
Yargıtay, kendisine hakaret ve tehdit ettiğine ilişkin başka türlü delil elde etme imkanı bulunmayan kişinin, hakaret edenle arasında geçen telefon görüşmesini kayda alarak elde ettiği delili hukuka uygun saydı.
DEVAMINI OKU>
TRAFİK CEZALARINA İTİRAZ
TRAFİK CEZALARINA İTİRAZ
Trafik cezası iki şekilde kesilebilir. İlki gıyapta plakaya, ikincisi ise trafik memurunun durdurup yüz yüze ceza yazması yoluyla trafik cezaları kesilmektedir.
DEVAMINI OKU>
Hedeflerinize ulaşabilmek için
ticari bakış açısı ile hukuki uzmanlığı
birleştirerek yaratıcı ve pratik
çözümler öneriyoruz.
İLETİŞİM