KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU UYUM SÜRECİ VE BİLGİLENDİRME SEMİNERİ

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU UYUM SÜRECİ VE BİLGİLENDİRME SEMİNERİ

03.04.2020

Av. Erdem Manyas'ın sunumuyla Yalova Ticaret Odası'nda kişisel verilerin korunması kanununa uyum süreci ve bilgilendirme semineri gerçekleştirildi. Kişisel verilerin korunması kanunu, VERBİS kayıt süreci, yaptırımlar ve veri sorumlusunun yükümlülükleri, ilgili kişinin hakları hakkında bilgilendirme yapıldı. 


15 soruda Corona Virüs (Covid-19) Nedeniyle Kısa Çalışma Uygulaması
15 soruda Corona Virüs (Covid-19) Nedeniyle Kısa Çalışma Uygulaması
1. Kısa Çalışma Uygulaması Nedir? 2. Zorlayıcı Sebep Nedir? 3. Kısa Çalışma Uygulamasında Sağlanan Destekler Nelerdir?  4. İşçinin Kısa Çalışma Ödeneğinden Yararlanması İçin Gerekli Şartlar Nelerdir? 5. Hangi İşçiler Kısa Çalışma Kapsamındadır? 6. Uygunluk Tespiti Neye Göre Yapılır? 7. İşverene Kısa Çalışma Talebinin Sonucu Nasıl Bildirilir? 8. Kısa Çalışma Ödeneğinin Miktarı Nedir? Kime ve Nasıl Ödenir? 9. Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresi ve Zamanı Nedir ? 10. Kısa Çalışma Süresince İşçi Çıkarılabilir Mi? 11. İşveren Tarafından Hangi Ödemeler ve Bildirimler Yapılır? 12. Kısa Çalışma Ödeneği Kapsamında Fazla veya Yersiz Ödemelerin Tahsili Nasıl Yapılır? 13. Kısa Çalışma Ödeneği Alınan Süre İçin Bakanlık Tarafından Hangi Primler Ödenir? 14. Kısa Çalışmanın Erken Sona Ermesi Halinde Ne Olur? 15. Kısa Çalışma Ödeneği Hangi Hallerde Kesilir?
DEVAMINI OKU>
Yargıtaydan Önemli 'Ses Kaydı' Kararı
Yargıtaydan Önemli 'Ses Kaydı' Kararı
Yargıtay, kendisine hakaret ve tehdit ettiğine ilişkin başka türlü delil elde etme imkanı bulunmayan kişinin, hakaret edenle arasında geçen telefon görüşmesini kayda alarak elde ettiği delili hukuka uygun saydı.
DEVAMINI OKU>
Hedeflerinize ulaşabilmek için
ticari bakış açısı ile hukuki uzmanlığı
birleştirerek yaratıcı ve pratik
çözümler öneriyoruz.
İLETİŞİM